Возмещения за лишение возможности трудиться

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

Решение

Апелляционное определение

Кассационное определение

Апелляционное определение (Новое рассмотрение)

НАШИ БАНКИ-ПАРТНЁРЫ